Team Building und Arbeitskultur in Zeiten der digitalen Revolution

Ein eingespieltes und gut abgestimmtes Team ist die beste Basis für den Erfolg eines Unternehmens. In Zeiten der digitalen Revolution und des agilen Arbeitens rückt die Teamarbeiten noch weiter in den Fokus. Die letzten Jahre haben gezeigt, wie sehr ein eingespieltes Team und agile Prozesse dem Unternehmen helfen, innovative in die Zukunft zu gehen.

Natürlich bilden sich erfolgreiche Teams nicht von selbst und benötigen Unterstützung und Anleitung. Aber auch Vertrauen in die Fähigkeiten des Nebenmannes, Fairness am Arbeitsplatz und ein guter Zusammenhalt müssen aufgebaut werden. Mit Hilfe von neuesten Erkenntnissen des agilen Arbeitens und des Design Thinking Ansatzes lernen Teilnehmer dies in diesem praxis-orientierten Workshop.

Inhalt des Worskops

Arbeitskultur & Interdisziplinarität	Gemeinsame Ziele, gemeinsame Werte und gemeinsame Regeln
Selbstverantwortung	Kompetenzen und Verantwortungsbereiche im Team managen
Dezentrale Organisation	Flexibele Kollaboration statt Management von oben herab
Mindset	Ziele mit der richtigen, mentalen Herangehensweise erreichen
Fehlerkultur	Fehler machen und darüber sprechen

Datum:

Do., 15.6.- Fr., 16.6.17

Coach:

Johannes C. Gaedicke

Ort:

Ziegenmarkt 7, 19386 Lübz

Preis:

2 Tage – 390€

 

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